为进一步提升员工综合技能水平，加快企业技能人才梯队建设，助推企业高质量发展，前锋集团职业技能等级认定中心于2023年7月14日，在高新区前锋西区产业园圆满完成第一期“燃气具安装维修工”的理论、实操相结合的职业技能等级认定考核工作。

本次认定考核工作严格按照燃气具安装维修工国家职业技能标准，对企业内部26名员工进行了理论和实际操作认定考核。

7月14日上午进行的理论考试全部实施机考，系统随机抽取考题进行组卷，保障了考试的严谨性和公平性，考场监考老师按时到位、认真负责，考生们遵规守纪，认真答题，考试现场秩序井然。

(图片来源：前锋橱柜官网，侵删)

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考核现场，成都市职业能力建设指导中心相关部门到现场对整个认定考核过程进行了质量督导，深入查看了理论考场和实操考核场地，对我中心职业技能认定考核工作的组织管理、规范流程等方面给予了充分肯定，同时也提出了一些指导性的意见和建议。

值得一提的是，前锋是今年职业技能等级认定评估启动工作的第一家企业。

为保障此次考核工作的顺利开展，在成都市职业能力建设指导中心的支持和帮助下，前锋集团职业技能等级认定中心经过长达半年的筹备、调研，多次对题库内容、培训方法、考务组织等方面进行具体研讨，制定出切实可行的考务方案及考务计划，保证首批人员能顺利参加认定考试。

(图片来源：前锋橱柜官网，侵删)

近年来，集团高度重视燃气具安装维修工人的技能提升并确保职能技能等级认定工作的正常进行，我中心参考国家职业技能标准，制定了《前锋集团职业技能等级认定中心第一期“燃气具安装维修工”职业技能认定评价考务实施方案》，并积极抽调相关资质人员参加省、市组织的国家职业技能考评员考试。

在考评工作中，强化事中事后监管，加强考务管理及人才队伍建设，对技能人才评价质量严格把过，增强评价过程的科学性、规范性，切实加强评价工作质量管理，增强评价质量意识、服务意识和发展意识。

接下来，前锋将持续深入实施职业技能提升行动，全面提高技能人才发展水平。以“高标准、严要求”的原则开展职业技能等级认定工作，同时加大高技能人才培养载体建设，打造行业高技能人才培训基地、技能大师工作室和实训基地，进一步做好技能人才培养，夯实企业高质量发展基础。

(文章来源：前锋橱柜官网，侵删)